Unfallversicherung (UVG)
Deckt Berufs- und Nichtberufsunfälle Ihrer Mitarbeitenden - Holzbaubetriebe sind obligatorisch bei der SUVA versichert. Eine UVG-Zusatzversicherung schliesst Lücken bei hohen Löhnen und Kaderpersonen.
Über die MZO AG
Die MZO AG ist ein unabhängiger, inhabergeführter Versicherungsbroker aus dem Zürcher Oberland und dem unteren Toggenburg. Mit Hans Sutter, gelerntem Schreiner und Mitinhaber, ist die MZO auf Schreiner- und Holzbaubetriebe spezialisiert. Kompetent in der Analyse, persönlich in der Beratung, zuverlässig in der Betreuung – unkompliziert, bodenständig und für Sie kostenlos.
Versicherungen & Leistungen
Pflicht sind für Arbeitgeber die Unfallversicherung (UVG), die berufliche Vorsorge (BVG) und je nach Unterstellung beim Gesamtarbeitsvertrag das Krankentaggeld (KTG). Alles Weitere hängt von Werkstatt, Maschinen, Montagen und Objekten ab. Hans Sutter hat seine beruflichen Wurzeln im Holzbau – er kennt die Risiken aus eigener Erfahrung.
Deckt Berufs- und Nichtberufsunfälle Ihrer Mitarbeitenden - Holzbaubetriebe sind obligatorisch bei der SUVA versichert. Eine UVG-Zusatzversicherung schliesst Lücken bei hohen Löhnen und Kaderpersonen.
Die Pensionskasse für Ihre Mitarbeitenden – eine passende Lösung beeinflusst Kosten und Ihre Attraktivität als Arbeitgeber.
Mit den für Schreiner wichtigen Bausteinen: Schäden an bearbeiteten Sachen, Montagearbeiten und Produktehaftpflicht.
Werkstatt, Maschinen und Lager gegen Feuer, Elementar, Einbruch und Wasser – inklusive Ertragsausfall bei Stillstand.
Übernimmt die Lohnfortzahlung bei Krankheit und entlastet Ihr Handwerks-KMU. GAV Schreinergewerbe und GAV Holzbaugewerbe schreiben ein Krankentaggeld in der Höhe von 80% des Lohns vor.
Für CNC-Anlagen, montierte Bauteile vor der Abnahme und grössere Holzbau-Objekte.
So einfach ist der Wechsel
Per Telefon, in Ihrem Betrieb, online via Teams oder im Büro der MZO – wie es Ihnen passt.
Auftrag und Vollmacht in einem, jederzeit und ohne Frist kündbar.
Wir holen Ihre Policen ein, zeigen Lücken und Sparpotenzial. Laufende Verträge bleiben, bis die bessere Lösung bereit ist.
Unser Schreiner-Experte
Früher hat Hans Möbel gebaut und Häuser aufgerichtet. Heute baut er tragfähige Versicherungslösungen. Immer mit dabei ist sein Humor: Er ist um keinen Witz verlegen und schätzt den Austausch von Mensch zu Mensch.
«Die meisten Menschen verdrehen bei Versicherungen die Augen. Meine lassen sie strahlen.»
Häufige Fragen
Hans Sutter, gelernter Schreiner und Versicherungsbroker bei der MZO AG, beantwortet die Fragen, die Schreiner- und Holzbaubetriebe am häufigsten stellen.
Ein Schreinerbetrieb braucht in der Schweiz mindestens die obligatorische Unfallversicherung (UVG) und die berufliche Vorsorge (BVG) für seine Mitarbeitenden. Dringend empfohlen sind zudem eine Betriebshaftpflicht, eine Sach- und Betriebsunterbrechungsversicherung für Werkstatt, Maschinen und Lager, eine Krankentaggeldversicherung sowie Fahrzeugversicherungen.
Je nach Tätigkeit kommen Montage-, Bauwesen- oder Maschinenversicherungen dazu. Welche Kombination sinnvoll ist, klären wir in einer kostenlosen Analyse Ihrer bestehenden Policen.
Die Betriebshaftpflicht übernimmt berechtigte Schadenersatzansprüche Dritter, wenn Ihr Betrieb Personen- oder Sachschäden verursacht, zum Beispiel einen Wasserschaden beim Kunden während der Montage. Sie wehrt ausserdem unberechtigte Forderungen ab.
Für Schreiner und Holzbauer besonders wichtig sind Deckungen für Schäden an bearbeiteten Sachen, Montagearbeiten und Produktehaftpflicht. Diese Bausteine sind nicht in jeder Police automatisch enthalten.
Gegen Feuer, Elementarschäden, Einbruch und Wasser schützt die Sachversicherung (Inventar- bzw. Geschäftsversicherung). Einen technischen Defekt an CNC-Anlagen oder Kantenanleimmaschinen deckt dagegen erst eine Maschinenversicherung oder AllRisks-Versicherung.
Wichtig ist eine Betriebsunterbrechungsversicherung: Sie ersetzt den Ertragsausfall, wenn die Produktion nach einem Schaden stillsteht.
Berufs- und Nichtberufsunfälle Ihrer Mitarbeitenden sind über die obligatorische Unfallversicherung (UVG) gedeckt. Sie zahlt Heilungskosten und 80 % des versicherten Lohnes als Taggeld.
Mit einer UVG-Zusatzversicherung lassen sich Lücken schliessen, etwa bei hohen Löhnen oder für Kaderpersonen. Als Broker koordinieren wir die Schadenmeldung und die Lohndeklaration für Sie.
Gesetzlich ist sie nicht vorgeschrieben, jedoch teilweise in einem Gesamtarbeitsvertrag vorgeschrieben. Ohne Krankentaggeldversicherung muss der Betrieb bei Krankheit den Lohn selbst weiterzahlen. Für ein Handwerks-KMU kann das teuer werden. Die Versicherung zahlt in der Regel 80 % des Lohnes während bis zu 730 Tagen und entlastet so den Betrieb.
Eine Montageversicherung deckt Schäden an den Bauteilen, die Sie montieren, bevor das Werk abgenommen ist, zum Beispiel durch Unwetter, Diebstahl oder ein Missgeschick. Eine Bauwesenversicherung schützt das gesamte Bauwerk während der Bauzeit.
Für Holzbaubetriebe mit grösseren Objekten ist eine der beiden oft sinnvoll oder wird vom Bauherrn verlangt.
Ein Versicherungsbroker ist unabhängig und vertritt Ihre Interessen, nicht die einer Versicherungsgesellschaft. Die MZO AG vergleicht die Angebote von rund 60 Versicherern und sucht die passende Lösung für Ihren Betrieb.
Sie haben eine einzige Ansprechperson für alle Policen, für Schadenfälle und für die Deklarationen.
Für die Betreuung der Policen zahlen die Versicherer dem Broker eine Entschädigung (Courtage). Damit ist unsere Dienstleistung für Sie kostenlos. Die Courtage ist für Sie transparent einsehbar.
Übrigens: Die Höhe der Courtage ist bei allen Versicherern fast identisch, so bleiben wir unabhängig.
Nein. Mit dem Brokermandat übertragen Sie uns die Betreuung Ihrer Policen. Es ist Auftrag und Vollmacht zugleich. Alle Änderungen an Ihren Policen legen wir Ihnen zur Bestätigung vor.
Das Mandat ist jederzeit und ohne Frist kündbar. Wir möchten Sie mit unserer Arbeit überzeugen und nicht mit einem Knebelvertrag binden.
Die MZO AG ist im Zürcher Oberland und im unteren Toggenburg verwurzelt und betreut Schreiner- und Holzbaubetriebe in der ganzen Deutschschweiz mit Fokus auf die Ostschweiz, Region Zürichsee und den ganzen Kanton Zürich. Wir sind ein inhabergeführtes KMU mit 15 Mitarbeitenden und betreuen rund 500 Unternehmen.